June 6, 2023
Nous sommes très enthousiastes à l’idée de lancer une autre initiative innovante et collaborative d’apprentissage en ligne sur la sécurité des travailleurs. Cette fois-ci, nous nous sommes associés au Conseil canadien de la sécurité pour mettre au point une formation virtuelle des conducteurs à embaucher. Ce programme en ligne aide les chauffeurs des secteurs de la livraison et du covoiturage à améliorer leurs compétences professionnelles.
Grâce à cette nouvelle initiative nationale, les conducteurs et les chercheurs d’emploi pourront acquérir de précieuses compétences ainsi qu’un certificat de formation numérique transférable. Les employeurs bénéficieront de la sécurité accrue des conducteurs, de leur confiance en eux et de leurs compétences professionnelles. De plus, grâce au financement fourni par le programme Compétences pour réussir du gouvernement du Canada, cette formation, précieuse pour les conducteurs, est entièrement financée et seraproposée gratuitement aux employeurs et aux conducteurs pendant la phase de déploiement. Oui, vous avez bien lu!
Pourquoi nous sommes-nous lancés dans ce projet? Notre objectif est de proposer des solutions innovantes en matière de formation de la main-d’œuvre qui profitent à des secteurs entiers. En travaillant avec nos partenaires du CCS, le secteur du covoiturage et des livraisons connexes pouvait bénéficier d’une formation à la sécurité adaptée et accessible pour compléter la formation de base des conducteurs.
Comme l’a souligné Gareth Jones, président-directeur général du CCS, « la croissance et la prolifération des employeurs et des conducteurs dans le secteur du covoiturage et des services de livraison connexes ont offert la chance d’améliorer la sécurité et la confiance des conducteurs par le biais d’une solution de formation pertinente et ciblée… » Voilà qui résume bien ce qui a conduit à notre collaboration et à notre vision commune de la formation.
Nous nous sommes donc mis au travail! Comme le souligne le lancement du communiqué de presse de la formation virtuelle des conducteurs à embaucher, le résultat final est un programme de formation interactif et solide de cinq heures composées de huit modules de base spécifiquement conçus pour améliorer les compétences, la sécurité et la confiance des travailleurs de la livraison, du covoiturage, des taxis et des autres conducteurs à embaucher.
L’essor des services de covoiturage et de livraison a entraîné une augmentation du nombre de conducteurs sur la route, ce qui augmente les risques pour la sécurité. Fin de cette conversation.
Par exemple, parlons du covoiturage. Les avantages pour le confort des clients et l’emploi des conducteurs dans ce secteur à croissance rapide sont bien documentés. Cependant, sa croissance depuis une dizaine d’années a considérablement augmenté le nombre de kilomètres parcourus par les véhicules et le nombre de véhicules sur la route a entraîné une hausse regrettable du nombre d’accidents de la route et de décès.
Une étude américaine de 2018 a comparé les données avant et après l’introduction des applications de covoiturage dans plusieurs villes. Le nombre d’accidents est passé de 2 à 3,5 pour 100 000 habitants après le début des activités des entreprises de covoiturage. 90 % des accidents se produisent dans les rues très fréquentées de la ville, qui sont de plus en plus fréquentées chaque année.
Nous pouvons également nous pencher sur le secteur de la livraison et sur les pressions et les risques croissants qui pèsent sur les conducteurs et le public. Pendant la pandémie, il y a eu une demande plus élevée pour les livraisons, ce qui a entraîné une augmentation des commandes en ligne et des chauffeurs pressés par le temps. Le recensement 2021 du ministère américain du Travail a révélé que les accidents mortels chez les chauffeurs-livreurs représentent 20 % de l’ensemble des accidents mortels survenus au travail aux États-Unis, ce qui est une statistique surprenante. À mesure que la charge de travail et la pression augmentent sur les routes les plus fréquentées, les risques augmentent également.
Les données révèlent une augmentation du nombre de véhicules, de conducteurs, de passagers et de marchandises transportés. L’éducation et la formation de l’industrie et des employeurs peuvent aider à atténuer les problèmes de sécurité potentiels. La formation virtuelle des conducteurs à embaucher est l’une des pièces du puzzle de la sécurité qui permet de réduire les risques pour les conducteurs.
Nous nous sommes associés au Conseil canadien de la sécurité pour créer un programme de sensibilisation et de formation à l’intention des conducteurs.
La formation virtuelle des conducteurs à embaucher comporte 8 modules pour améliorer les compétences des chauffeurs de covoiturage et de livraison. Le programme comprend également un contenu à valeur ajoutée provenant du programme Compétences pour réussir du gouvernement du Canada.
L’objectif principal du cours est d’aider à améliorer les compétences, la sécurité, la confiance et les performances globales du conducteur. Mais il en couvre bien plus! Vous pouvez consulter les modules et les domaines spécifiques de la formation virtuelle des conducteurs à embaucher sur la page d’information de la formation virtuelle des conducteurs à embaucher.
L’objectif primordial du cours est d’aider à améliorer les compétences du conducteur, la sécurité, la confiance et les performances globales. Mais cela couvre bien plus encore ! Vous pouvez consulter les modules et domaines thématiques spécifiques du Conducteur à embaucher sur la page d’informations du Conducteur à embaucher.
La formation en ligne est hébergée sur la plateforme SkillsPass de Bluedrop, une plateforme en ligne de formation de la main-d’œuvre accessible et flexible. En tant qu’employeur, vous pouvez créer votre propre compte, attribuer la formation à vos conducteurs et suivre facilement les progrès et les certificats obtenus.
Les apprenants peuvent accéder à la plateforme par le biais d’un lien fourni par l’employeur ou du site Web de formation virtuelle des conducteurs à embaucher. Ils seront ensuite invités à créer un compte rapide et facile sur SkillsPass à l’aide d’une adresse électronique personnelle, ainsi que de leurs nom et prénom. L’apprenant pourra ensuite suivre la formation à son propre rythme, jusqu’à deux semaines après le début de la formation.
Une fois la formation achevée avec succès, l’apprenant recevra son certificat d’achèvement numérique qui sera stocké et toujours accessible pour être visualisé, imprimé ou partagé avec les employeurs via son compte et son porte-feuille SkillsPass. C’est aussi simple que cela.
Vous vous posez sans doute quelques questions sur la formation virtuelle des conducteurs à embaucher – par exemple, qui la finance? Quand sera-t-elle mise en place? En quoi cela diffère-t-il d’une formation normale au permis de conduire? Permettez-moi d’y répondre ici :
Vous avez peut-être d’autres questions à poser lorsque vous envisagez de suivre cette formation pour vous-même ou pour les conducteurs de votre entreprise. Vous pouvez consulter la liste complète des questions fréquemment posées sur la page d’information de la formation virtuelle des conducteurs à embaucher et soumettre une ou deux questions si vous avez un problème qui n’y est pas abordé. Vous pouvez également vous abonner aux mises à jour et pré-enregistrer vos conducteurs afin d’être mis en relation avec un agent du service clientèle qui vous fournira un accès en ligne facile et immédiat à la formation.
Les employeurs de livreurs, de passagers, de covoiturage, de taxis et de tous les autres chauffeurs de l’économie parallèle peuvent se pré-enregistrer MAINTENANT pouraccéder facilement à la formation en ligne de conducteur à embaucher lorsqu’elle sera mise en ligne en juillet 2023.
Le pré-enregistrement vous met en contact avec un membre de notre équipe d’adoption, qui vous guidera dans la création d’un compte en ligne unique pour vous et votre équipe. Cela vous permet d’avoir :
Ne manquez pas votre chance d’être un meneur en matière de sécurité pour votre bénéfice, celui de votre organisation et de votre industrie! Nous sommes impatients de commencer à livrer la marchandise avec la formation en ligne Conducteur à embaucher!
Bluedrop ISM offers a hoistic solution for organizations that deploy and manage training for workers that stretch across many employers. Our SkillsPass platform is designed to provide true Integrated Skills Management (ISM) across industries and jurisdictions.
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